“军创英雄汇”退役军人春招行动收官快手助推退役军人高质量就业

　　6月20日，由退役军人事务部宣传中心联合快手主办的2022“军创英雄汇”退役军人春招行动收官暨总结座谈会在京举行，退役军人事务部党组成员、副部长马飞雄出席并讲话。

　　活动期间，马飞雄观看了春招行动汇报片并做客直播间与入职退役军人代表视频连线。马飞雄详细询问通过直播招聘入职的工作体验及下一步工作打算，勉励他们充分发挥退役军人优势，在新的岗位上担当作为、再立新功。

　　马飞雄指出，各级退役军人事务部门要加大对退役军人就业创业政策的宣传力度，通过线上平台用好用足现有政策，为促进退役军人就业创业、稳住经济大盘做出应有贡献。要进一步利用平台资源，发挥新媒体优势，聚合更多拥军企业，创造性地为退役军人提供更多就业选择。

2022年“军创英雄汇”退役军人春招行动收官暨总结座谈会在京举行。退役军人事务部党组成员、副部长马飞雄出席活动，并在直播间与退役军人交流。曹舒昊

　　“军创英雄汇”退役军人春招行动是退役军人事务部宣传中心联合快手平台，联动各地退役军人事务部门及社会责任企业，共同助力退役军人高质量就业的创新举措。从4月11日起，每周一晚7点准时推出。此前，已推出浙江、河南、广东、安徽、山西、海南、湖北、山东、广西等9场线上招聘专场。据统计，收官专场线上直播有24家企业提供岗位8846个、观看人数超410万人次、3538名退役军人投递简历。10场直播带岗线上招聘，观看总人数超2855万人次，137家企业共提供20917个岗位，帮助了1.5万多名老兵找工作。

　　在春招行动总结座谈会上，退役军人事务部就业创业司副司长盛保晨致辞，宣传中心主任傅雪柳对春招行动进行了总结。北京快手科技有限公司副总裁、企业社会责任负责人宋婷婷作为“荣光联盟”成员代表发言。国务院参事汤敏以及中国石油集团、保利物业公司、金洲集团、华信中安保安公司等企业代表作交流发言。华夏军人退役创业发展服务中心、五矿集团、亳州古井销售公司等企业代表参加会议。

2022年“军创英雄汇”退役军人春招行动收官暨总结座谈会在京举行。图为座谈会合影。

　　“直播带岗”发挥桥梁作用

　　近日，退役军人事务部印发《关于用足用好优惠政策扎实做好退役军人就业创业工作的通知》，强调用好用足现有政策，用心用情做好退役军人就业创业工作。退役军人事务部就业创业司副司长盛保晨指出：“做好退役军人创业就业工作，既需要各级党委政府和各有关政府部门大力支持，更需要社会各方面，特别是有实力发展前景好的企业大力支持。”

　　此次退役军人春招直播活动在退役军人事务系统内引发较大反响，多地退役军人观看直播后在本地进行相关活动的延伸拓展。退役军人事务部宣传中心主任傅雪柳介绍，为保证直播带岗对退役军人切实有效，宣传中心协同快手通过提升岗位质量、简化投递方式、加快反馈速度等措施，力求让更多年龄段的退役军人能够进入到面试环节，改善退役军人求职体验。

　　从“鼓励退役军人返乡带动乡村振兴”角度出发，国务院参事、中国慈善联合会乡村振兴委员会主任委员汤敏针对“创业做不好”“人才匮乏”等现实问题，提出充分利用快手等短视频平台发展电商，并利用好基于此延伸出的社群服务，将为解决退役军人就业难题，推动乡村数字化转型打开新通路。

　　众多行业专家和企业代表也纷纷结合企业经历，分享交流退役军人就业创业的经验与挑战。中国石油天然气集团有限公司人力资源部党组组织部郭向东表示，除历年完成退役军人接收安置任务外，中国石油采取市场化、多渠道、多元化的方式优先招募符合岗位条件、自主就业的退役军人，效果受到了政府部门的认可；保利物业副总经理王春姿则指出，吸纳退役军人与企业发展本质上是互利共赢，退役军人的加入为企业发展输送了扎实的管理团队骨干力量。

　　北京快手科技有限公司副总裁、企业社会责任负责人宋婷婷就快手参与和服务退役军人就业创业工作分享了自己的体会。“助力退役军人工作既是企业社会责任的一个重要方面，也是发挥互联网企业的优势特点，营造关心关爱退役军人浓厚氛围的重要环节，未来快手将在重点招聘和企业合作、岗前培训、人才培养等方面继续开展针对性强、效果明显的公益行动tuya可视对讲，将退役军人线上招聘做实做深。”

　　“军创英雄汇”再掀招聘热潮

　　早在去年11月，快手就与退役军人事务部宣传中心联合举办了“军创英雄汇”全国退役军人创业产品推介专场，宣传退役军人创业成果。今年4月起，双方再度合作，联动多地退役军人事务部门，举行“军创英雄汇”退役军人春招行动直播活动，助推退役军人高质量就业。截至6月21日，已成功开展浙江、河南、广东、海南、安徽、山西、湖北、山东、广西等10场直播带岗活动，活动整体留言好评率达99%，很多退役军人借此机会成功入职。

　　作为本次活动收官直播，20日晚，24家企业依次登场，其中不乏国企、央企、世界500强以及军创企业。主播在直播间实时为观众介绍企业基本情况、推介岗位信息、退役军人优惠政策、薪酬福利等内容。据介绍，中国退役军人直播间岗位覆盖服务、制造、安保、销售、质检、宣传、网络技术等多工种，并对退役军人放宽学历、年龄要求，以最大程度适配不同背景、不同年龄阶段的退役军人。除常规休假和补贴福利外，部分企业还将退役军人率先纳入岗位安排，如武汉联投物业有限公司的部分岗位同等条件下只对退役军人开放，以及为退役军人优先安排一级项目，按最高档匹配工资等等。

　　直播期间，持续有退役军人在线留言提出问题，“40岁退役军人能报名吗”“驾驶员岗位可以再介绍一下吗”……来自全国各地的退役军人与主播互动，进一步了解岗位信息。也有不少人表示“福利真不错”“这么好的活动建议多多举办”“为退役军人办实事！点赞”。

　　“快招工”帮10万用户实现就业

　　依托快手平台“快招工”直播带岗专项计划，更多优质企业加入退役军人线上招聘队伍，在“军创英雄汇”退役军人春招行动中掀起“比学赶超”的热潮，为退役军人提供优质岗位。

　　据了解，快手于2022年1月26日正式推出“快招工”板块，面向退役军人、蓝领、大学生、农民工等群体举行招聘专人脸识别门禁场，帮助他们降低搜寻成本，提高匹配效率，增加选择机会。据不完全统计，目前已有10万用户通过该板块在快手找到工作。

　　首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，“直播带岗”创新型“屏对屏”招聘方式，瞄准重点群体就业需求，有利于求职者做出最有利于自身需要的岗位选择，这对于缓解企业“招工难”、“留人难”有不小的促进作用。面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求，未来，在政府部门的引导下，快手将持续探索“直播招聘”的创新模式。同时依托平台与技术能力，继续为企业和求职者带来更多机会和便利，拓宽就业渠道，为稳就业、保就业贡献力量。

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